MAGISTERMKT CARLOS MARIO HERNÁNDEZ C.

Dattis dio a conocer su encuesta Millennials 2019, para la cual fueron entrevistados 301 jóvenes colombianos, nacidos entre 1983 y 1994. Esta revela los deseos y preocupaciones de este grupo generacional. ¿Qué les preocupa a los millennials? De acuerdo con la encuesta, al enfrentarse a una continua transformación tecnológica y social, los millennials se sienten desilusionados con las instituciones tradicionales y pesimistas en cuanto al progreso económico. “ Desde la recesión económica de hace una década hasta la Cuarta Revolución Industrial, los millennials han crecido en un momento único que impacta la conectividad, la confianza, la privacidad, la movilidad social y el trabajo, ” afirma Michele Parmelee, directora global de talento de Deloitte. Incertidumbre El sentimiento de incertidumbre de este grupo poblacional es más visible cuando expresa su visión sobre empresas y gobierno y la necesidad de agentes de cambio positivos. El 60% de los entrevistados en Colombia d

Organizar el tiempo En el mercado laboral actual las personas suelen cumplir múltiples tareas, lo cual desconecta al trabajador con lo que venía ejecutando. Por eso, es fundamental que organices el tiempo distinguiendo qué cosas son importantes y urgentes para realizarlas en la mañana, cuando la creatividad y productividad son mayores. (Foto: Freepik) El estrés suele ser común en gran parte de las profesiones, así como estar sometido a gran presión para dar resultados obtener objetivos, según  Universia. La mejor manera de enfrentarse a estos contextos laborales es aprender cómo lidiar con ellos y mantener la calma. Tan importante es rendir 100% en las horas de trabajo, como desconectar y relajarse en el tiempo libre para recargar energía. La competencia de trabajar bajo presión implica  mantenerla eficiencia ante condiciones adversas , como sobrecarga de tareas, la necesidad de ejecutarlas rápidamente o los inminentes plazos de entrega para cada etapa de un proyecto

Si manejar un negocio o emprender fuera sencillo, nuestra principal actividad en la vida debería ser crear empresas. No obstante, sabemos que es una de las decisiones más difíciles que tomamos , además ya no basta simplemente con abrir un negocio y esperar a que lleguen los clientes. Como emprendedores o gerentes debemos entender que el dinero no es el recurso más importante en nuestro negocio, sino sus activos traducidos en habilidades y capacidades requeridas para crear y ejecutar buenas ideas de crecimiento, ya sea mediante nuevos o mejorados productos y servicios exitosos. Es importante reconocer que los emprendimientos tienen un potencial excepcional basado en los conocimientos y habilidades; pero que al final resulta ser un gran problema, ya que si bien, emprendedores como tú dominan a la perfección la parte técnica o tecnológica de lo que proponen como solución, administrar una organización es totalmente diferente y no todos poseen esos conocimientos o habilidades para ha

Hoy en día el marketing digital se ha convertido en un aliado no solo para marcas que nacieron como plataforma digital, sino también para aquellas que teniendo el canal offline como su origen, ahora buscan expandirse, incrementar su alcance y llegar a nuevas audiencias, manteniéndose relevantes. En este sentido, el uso de redes sociales y la alianza con  microinfluencers  ha resultado ser una manera estratégica de lograr resultados positivos. A primera vista, pudiera ser mucho más atractivo trabajar con alguna celebridad o atleta, dada la importante cantidad de seguidores que registra en sus redes sociales. Sin embargo, se ha comprobado que un número alto de followers no necesariamente es un indicador de que el mensaje de la marca llegará a todos, y más aún, que  habrá un call to action o reacción por parte de la comunidad de ese influencer. Gracias a los microinfluencers la marca que se anuncie a través de él tendrá el poder de llegar a una audiencia menor, pero fiel