MAGISTERMKT CARLOS MARIO HERNÁNDEZ C.

Sodexo, ´publica estudio donde identifica las principales tendencias en gestión de recursos humanos en las compañías a nivel mundial. La transformación en las organizaciones ya es un hecho, por ello Sodexo, la empresa enfocada en brindar servicios que mejoren la calidad de vida, publicó el estudio “Tendencias mundiales en el lugar de trabajo 2017”, en el cual identifica las principales tendencias en gestión de recursos humanos en las compañías a nivel mundial. El estudio presentado por Mardely Vega, vicepresidente de Recursos Humanos de Sodexo Beneficios e Incentivos para Latinoamérica, señala la importancia de que los líderes de todas las industrias conozcan las tendencias que marcan el cambio y el significado que tienen en una empresa, así como el impacto que genera en los empleados. Una de las tendencias es la organización ágil, es decir el balance entre rapidez y estabilidad. “Entre las herramienta que se está usando existe la de nombre Mindfulness, que es la forma de ha

El comportamiento del consumidor en Colombia y en el mundo está cambiando. Ahora se piensa más en el medio ambiente, en comida saludable y en ahorrar recursos naturales, lo que para algunos sectores se denomina “consumo responsable”. Orlando Saavedra, experto en marketing, asegura que los colombianos están volcándose a la moda de exigir y adquirir productos y servicios que no atenten contra la ecología ni la sociedad, y generen hábitos más saludables. “Las empresas se han visto obligadas a esas prácticas también para poder sobrevivir; por ejemplo, están impulsando la bolsa reutilizable en vez de la tradicional de plástico; invitan a rellenar la botella de agua para ahorrar plástico y se promueven apagones para ahorrar energía”, asegura. Un estudio realizado por la firma Edelman sobre hábitos de consumo en América Latina, reveló por ejemplo que, en San Pablo, México, Buenos Aires y Bogotá , son cada vez más comunes los movimientos para el cuidado de la salud física y mental;

Aquellos que saben como maximizar su presupuesto de marketing son los que al final, sin importar el tamaño de su negocio,  logran hacer que sus ventas aumenten y que se genere una red de clientes  fuerte en torno a su producto o servicio. Sin embargo, a veces no hay tanto presupuesto, equipo o tiempo para hacer grandes campañas de marketing. En esta entrega de marketing en un minuto te traemos 5 ideas que pueden ayudar a las ventas de tu negocio a despegar: Ideas marketing para ganar ventas Seguimiento de cada campaña de marketing ¿Sabe cuál fue su retorno de la inversión (ROI) de la última campaña de marketing que lanzaste? Si es así, ¿fue exitosa la campaña? ¿estableciste metas específicas y mensurables? Es importante establecer las metas de la campaña y luego desarrollar mecanismos para rastrear esas metas para cada campaña de marketing que inicie, tanto online como off line. ¿Qué estás tratando de lograr con tu campaña? ¿Son más visitas a tu sitio web, ingresos gene

Actualmente es vital para una empresa maximizar sus procesos y sólo puede lograrlo si cada una de sus actividades resultan ser eficientes. Con la llegada del nuevo milenio, el mundo de los negocios empezó a centrar su atención en un factor de la producción particular: las personas . Las compañías ahora buscan invertir lo más posible en sus colaboradores; esto ha llevado a la  creación de diversos métodos  para desarrollar y gestionar el talento de los individuos. Una de las técnicas más eficaces para lograr este objetivo son las mentorías, mejor conocidas por el término de mentoring empresarial. "La irrupción de las nuevas tecnologías y el nuevo clima intelectual del mundo generaron una serie de cambios en cómo las compañías solían trabajar. Ahora lo que se busca en cualquier sector de la industria es implementar  modelos colaborativos, flexibles, innovativos, multipropositivos  para mejorar las expectativas de negocio. Es por eso que el mentoring empresarial ha adqui

La reconocida revista Harvard Business Review califica el 2017 como un año de conocimientos, ideas y reflexiones sobre los negocios, la innovación, la estrategia y el liderazgo. Para ello, ha seleccionado las diez visiones más influyentes sobre gestión e innovación publicadas durante el último año en sus páginas. Aquí algunas de ellas: Sobrecarga colaborativa.  A medida que los negocios se vuelven cada vez en más globales aumenta la conectividad y se considera el trabajo en equipo como clave del éxito empresarial. Es importante distinguir entre tres tipos de "recursos colaborativos" que los trabajadores individuales suelen invertir en otros para añadir valor: informativos, sociales y personales. Cualquier intento de aumentar la eficacia colaborativa de una empresa debería comenzar con una buena comprensión de la demanda y la oferta actuales. Los límites de la empatía.  La empatía está de moda prácticamente en todas partes, se encuentra en el corazón del design think