10 Claves para la motivación de los millennials

1) Asignar tareas que tengan propósito claro y resultado visible Buscan realizar contribuciones valiosas mediante sus tareas y crear impacto en ámbito laboral y social. Los motiva trabajar en aquello que disfrutan realmente. No conciben el trabajo como una obligación rutinaria a la que deben amoldarse. 2) Favorecer el trabajo en equipo Los Millennials se caracterizan por ser colaboradores y sociales, presentan interés y se sienten cómodos cuando trabajan en grupos de pares. Herramientas que favorecen el trabajo en equipo: · Centros de co-working , (espacios colaborativos y de soporte). · Proyectos multidisciplinarios, que incluyan personas de diferentes edades, áreas funcionales, niveles jerárquicos e inclusive de diferentes países. · Participación en foros internos. · ...