Sostenibilidad humana: la nueva estrategia empresarial para atraer talento y mejorar resultados
Las empresas han dedicado sus procesos para maximizar la eficiencia y los resultados financieros; uno de los retos de la actualidad es encontrar un equilibrio entre la productividad y el bienestar laboral de sus colaboradores. La sostenibilidad humana no es solo un concepto ético, sino una estrategia clave que impacta la competitividad y la atracción de talento. Ivonne López, Brand Candidate Experience de Pandapé, explica que las empresas que logren integrar la tecnología sin perder el enfoque de las personas serán las que lideren el futuro del trabajo. “La clave no está en elegir entre productividad o bienestar, sino en diseñar modelos que los complementen. “La tecnología debe facilitar el trabajo humano, no desplazarlo”, declaró. Sostenibilidad Humana: Tendencias clave para equilibrar resultados y bienestar laboral Evolución del valor humano en la tecnología En la actualidad, las herramientas digitales han cambiado la forma de trabajar en las organizaciones,...
