Habilidades que todo líder debe practicar y nunca podrán estudiarse
Se escriben
todos los años cientos de libros sobre liderazgo y miles de artículos sobre las cualidades que
distinguen a un buen jefe. Pero poco
importa lo que leas sobre el asunto, tampoco lo que aprendas en una universidad
o un carísimo MBA: lo cierto es
que las más importantes habilidades directivas se aprenden con la práctica.
Los veteranos consultores expertos en management Ron Ashkenas y Brook
Manville firman el manual Harvard Business
Review Leader's Handbook, para el
que han entrevistado en profundidad a 40 directivos exitosos de grandes
corporaciones startups y ONG para conocer su visión de lo que se necesita para
ser un gran líder. Además, han revisado todas las publicaciones que la
prestigiosa escuela de negocios ha realizado al respecto en las últimas
décadas. Una cantidad ingente de
información que aborde, no obstante, una conclusión clara.
“Nuestra
investigación y experiencia nos han demostrado que la mejor manera de
desarrollar competencias en el liderazgo no es solo leyendo libros y asistiendo
a cursos de capacitación, sino a través de la experiencia real y
la práctica continua”, aseguran los
autores.
La práctica hace la perfección
La
mayoría de los directivos entrevistados por Ashkenas y Manville al señalar qué
aspectos les facilitaron más su desarrollo como líderes no señalaban cursos o
libros, sino más bien experiencias que les
obligaron a ponerse las pilas y aprender cosas nuevas.
La
investigación señala en concreto seis habilidades de los líderes en las
que la práctica es especialmente importante. “No son
misteriosas y, ciertamente, no son nuevas”, reconocen los autores. “Sin
embargo, los líderes con los que hemos hablado enfatizan que estas habilidades
fundamentales realmente importan”. Son estas:
1.
Conforma una visión que sea emocionante y desafiante para
su equipo (división, unidad u organización).
2.
Convierta esa visión en una estrategia clara sobre
qué acciones tomar y qué no hacer.
3.
Recluta, desarrolla y recompensa a un equipo de grandes
personas para llevar a cabo la estrategia.
4.
Céntrate en resultados medibles.
5.
Fomenta la innovación y el aprendizaje para sostener a tu
equipo (u organización) y hacer crecer nuevos líderes.
6.
Dirígete a ti mismo: aprende a conocerte, mejora tu trabajo y
adminístralo para lograr un equilibrio adecuado con la parcela personal.
“Sin
importar en qué punto te encuentres de tu carrera, puedes encontrar
oportunidades para practicar estas seis habilidades”, apuntan los autores.
“Tendrás diferentes grados de éxito, lo cual es normal. Pero al reflexionar sobre tus éxitos y fracasos en cada
paso y obtener comentarios de colegas y mentores, seguirás haciendo ajustes
positivos y encontrarás más oportunidades para aprender”.
Este ejercicio de reflexión es
mucho más importante de lo que parece. Hay estudios que muestran que los
trabajadores pueden mejorar su rendimiento hasta en un 20 % empleando solo 15
minutos al final de cada día para reflexionar por escrito sobre lo que han
hecho bien, lo que han hecho mal y lo que han aprendido.
Si quieres convertirte en un líder,
tienes que practicar el liderazgo.
Y no es necesario esperar a que este llegue en tu trabajo: los grandes
directivos han sido, en muchos casos, líderes bregados en batallas no
laborales, ya sea el asociacionismo, la militancia política o el voluntariado.
Comentarios
Olá pessoal, eu sou Putri Adiratna, mãe solteira de Jacarta, gostaria de compartilhar este grande testemunho de como recebi um empréstimo do Sr. Benjamin, quando fomos expulsos de nossa casa quando não consegui mais pagar minhas contas, depois sendo enganado por várias empresas on-line e negado um empréstimo do meu banco e de alguma outra cooperativa de crédito que visitei. Meus filhos foram levados pelo orfanato, eu estava sozinha na rua. O dia em que vergonhosamente entrei em um colega da velha escola que me apresentou a Daisy Maureen. No começo, eu disse a ela que não estava mais pronta para correr o risco de solicitar um empréstimo on-line, mas ela garantiu que eu receberei meu empréstimo com eles. Pensando bem, devido à minha falta de moradia, tive que fazer um teste e solicitar o empréstimo, felizmente para mim recebi um empréstimo de US $ 80.000,00 do Sr. Benjamin. Estou feliz por ter assumido o risco e solicitado o empréstimo. Meus filhos me foram devolvidos e agora eu tenho uma casa e um negócio próprio. Agradeço e agradeço a ajuda do senhor Benjamin por me dar um sentido à vida quando perdi toda a esperança. Se você está atualmente buscando assistência para empréstimo, pode contatá-los via: {lfdsloans@outlook.com WhatsApp + 1-989-394-3740